Sie brauchen Unterstützung bei der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften aus ihrer Region? ESB Media GmbH hilft Ihnen bei der Besetzung offener Stellen!
Fachkräftemangel auf neuem Höchststand – und Ihnen fehlen Mitarbeiter?
ESB Media GmbH – Hier kommt die Lösung
Mit einem neuen System sorgt der Fachkraft Magnet dafür, dass Sie gezielt wechselwillige Mitarbeiter ansprechen und freie Stellen besetzen können. Gerade vor dem Hintergrund des immer brisanter werdenden Fachkräftemangels sind Unternehmen gut beraten, wenn sie systematisch und smart um neue Fachkräfte werben.
Ergebnisse unserer Partnerbetriebe
23 passende Bewerbungen in 60 Tagen
Malerbetrieb F. Bondke GmbH, Gummersbach, NRW
Geschäftsführer: Maik Hensel
Branche: Malerbetriebe
Ausgangssituation:
Auch der Malerbetrieb F. Bondke GmbH hatte Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Fachkräfte. Im Vorfeld hatten sich wenige bis gar keine geeigneten Bewerber gemeldet. Aufträge mussten abgelehnt werden, da qualifizierte Fachkräfte fehlten.
Ziel:
Geschäftsführer Maik Hensel benötigte regelmäßige Bewerbungen von Malergesellen und Malermeistern sowie von Bodenlegern und Bodenbeschichtern, um offene Stellen besetzen zu können. Klares Ziel war die Möglichkeit, weitere Aufträge annehmen zu können und so das geschäftliche Wachstum voranzutreiben.
Ergebnis:
Innerhalb von 60 Tagen gingen 23 qualifizierte Bewerbungen bei der F. Bondke GmbH ein. In diesem Zeitraum konnte eine Malermeisterin, zwei Malergesellen und zwei Bodenleger eingestellt werden – also insgesamt fünf qualifizierte Fachkräfte in nur zwei Monaten.
36 passende Bewerbungen in 30 Tagen
Franz Menke GmbH & Co. KG, Düsseldorf
Geschäftsführer: Michael Menke
Branche: Malerbetrieb
Ausgangssituation:
Der Malereibetrieb aus NRW konnte im Vorfeld so gut wie keine passenden Bewerbungen verzeichnen. Angestoßene Maßnahmen waren nicht planbar und lieferten so nicht die gewünschten Ergebnisse. Aufträge mussten abgelehnt werden, da geeignete Fachkräfte fehlten
Ziel:
Geschäftsführer Michael Menke wünschte sich regelmäßige Bewerbungen von Malergesellen sowie Malermeistern mit dem Ziel, passende Positionen durch geeignete Fachkräfte zu besetzen und so langfristig weitere Aufträge annehmen zu können.
Ergebnis:
Durch die Fachkraft Magnet-Methode konnte sowohl die Sichtbarkeit im Internet optimiert werden als auch das gezielte Ansprechen der Zielgruppe (Malergesellen und Malermeister). Durch eine mitarbeiterfreundliche Arbeitgeberdarstellung gingen in einem Zeitraum von nur 30 Tagen 36 qualifizierte Bewerbungen ein, sodass drei Fachkräfte direkt eingestellt werden konnten.
52 passende Bewerbungen in 60 Tagen
Steden Bodenbeläge GmbH & Co. KG, Bockum, NRW
Geschäftsführer: Thorsten Nowacki
Branche: Bodenbeläge
Ausgangssituation:
Wie viele andere Handwerksbetriebe hatte auch die Steden Bodenbeläge GmbH & Co.KG in NRW seit Jahren Probleme, passende Mitarbeiter zu finden. Dies betraf sowohl den Bereich der Auszubildenden und ausgelernten Mitarbeiter als auch die Suche nach Fachkräften im kaufmännischen Bereich.
Ziel:
Geschäftsführer Thorsten Nowacki wünschte sich regelmäßige Bewerbungen von Bodenlegern und Bodenlegerhelfern sowie von interessierten Azubis, die eine Ausbildung im Betrieb anstrebten.
Ergebnis:
Innerhalb von zwei Monaten erreichten 52 qualifizierte Bewerbungen das Unternehmen. In diesem Zeitraum konnten mit zwei Bodenlegern, zwei Bodenlegerhelfern und zwei Azubis ingesamt sechs neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Unsere Leistungen
So können Sie mit uns arbeiten
1. Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch mit den Experten von Fachkraft Magnet.
2.Telefonisches Vorgespräch
Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele, die Sie erreichen möchten
3. Beratungsgespräch
Sie bekommen die Strategie zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte sowie einen konkreten Umsetzungsplan an die Hand und dies alles ortsunabhängig.
75+ Unternehmen arbeiten mit Fachkraft Magnet
und stellen trotz akutem Fachkräftemangel geeignete Mitarbeiter ein!
75+ Unternehmen arbeiten mit Fachkraft Magnet
und stellen trotz akutem Fachkräftemangel geeignete Mitarbeiter ein!
Erik Becker
Geschäftsführer
Über ESB Media GmbH
Die Firma ESB Media GmbH wurde von Erik Becker gegründet. Er stammt selbst aus dem Handwerksbereich und verfügt daher über jahrelange praktische Erfahrung und über branchenspezifische Kenntnisse. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Die Firma hat sich auf diesen Bereich spezialisiert, um motivierte Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen an einen Tisch zu bringen. So ist es möglich, eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen. Besonders durch den akuten Fachkräftemangel und angesichts des leergefegten Arbeitsmarktes ist es für Betriebe aus dem Handwerk unverzichtbar, strategisch bei der Fachkräftegewinnung vorzugehen.
Unser Büro in Düsseldorf
Das Büro befindet sich direkt zentral in Düsseldorf in der Landeshauptstadt am Rhein.
ESB Media GmbH
Rosenstraße 40
40479 Düsseldorf
ESB Media GmbH – Häufige Fragen
Die bewährte Methode von ESB Media GmbH ist auch in Ihrer Region verfügbar – losgelöst von der Größe Ihres Unternehmens. Damit wir Ihre Anforderungen kennen und prüfen können, bieten wir Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch an.
ESB Media GmbH ist keine Personalvermittlung. Unser Ansatz ist die durchdachte und langfristige Optimierung der Fachkraft- und Personalsuche. Damit bieten wir Unternehmen viel mehr als reine Personalvermittler oder Headhunter. Diese können zwar kurzfristig ebenfalls Mitarbeiter „beschaffen“ – allerdings besteht hier die Gefahr, dass die Bewerber trotz hoher Gebühren wieder abspringen. Dies wird durch die neue Fachkraft Magnet-Methode verhindert. Positiver Nebeneffekt: Mit ESB Media GmbH verbessern Unternehmen gleichzeitig auch Ihr Employer Branding und erhalten mehr Initiativbewerbungen, die für die Besetzung offener Stellen nützlich sind.
Die Erfahrung zeigt, dass es durch unsere Methode zeitnah zu ersten Bewerbungen von geeigneten Fachkräften kommt. Hierzu lohnt sich auch ein Blick in unsere Case Studies: Schon nach wenigen Tagen können Unternehmen in der Regel erste Erfolge verzeichnen.
Das unverbindliche Erstgespräch wird von ESB Media GmbH ist grundsätzlich kostenfrei angeboten und ist für Unternehmen die beste Möglichkeit, sich selbst von unserer Methode zu überzeugen. Hier warten weder versteckte Kosten noch andere typische Fallstricke, die in der Branche häufig im Rahmen der Personalgewinnung genutzt werden.
Die von uns eingesetzte Methode ist gerade darauf ausgerichtet, langfristig und kontinuierlich für geeignete Bewerbungen zu sorgen. Anstelle der kurzfristigen Besetzung von Stellen steht für uns im Vordergrund, dass Unternehmen auf lange Sicht mit Bewerbungen rechnen können, die für mehr Aufträge und wirtschaftliches Wachstum sorgen.